AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant :
Un (1) Responsable Juridique et Contentieux
Poste basé à :
✔ Un (1) poste à Casablanca
Principales missions :
Rattaché au Directeur Général, le Responsable Juridique et Contentieux est en charge du conseil juridique, de la couverture des risques liés au patrimoine et de la gestion de l’activité de contentieux, il a pour principales missions:
✔ Assurer le conseil juridique permanent, en vue de maîtriser les risques et préserver les intérêts de DYAR AL MADINA.
✔ Veiller rigoureusement et systématiquement à l’enclenchement des procédures judiciaires et administratives pour la couverture des risques juridiques incombant à la société, notamment pour les actifs menaçant ruines.
✔ Déclencher, gérer et suivre les procédures de précontentieux et de contentieux.
✔ Contribuer à la performance des activités « Gestion du patrimoine » et « Cession », grâce à l’activation du processus de mise en demeure.
✔ Assurer le suivi des prestataires de l’activité juridique et contentieuse.
✔ Assurer un contrôle de l’activité et un reporting de sa performance.
Profil requis pour le poste :
✔ De formation initiale Bac+5 en Droit des Affaires.
✔ Justifiant de 5 années d’expérience au minimum.
✔ Doté(e) d’un grand sens d’anticipation, de rigueur et de précision.
✔ Maîtrise des aspects réglementaire, d’analyse et d’interprétation des textes juridiques.
✔ Assurer une veille juridique.
✔ Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
Dossier de candidature :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
✔ une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule.
✔ un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique.
✔ copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi du dossier de candidature :
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 25 Décembre 2018.
Déroulement du test écrit et des entretiens:
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
N.B : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
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