-->

الوكالة الحضرية للداخلة-وادي الذهب : مباراة توظيف مهندس معماري وتقني في التعمير والهندسة المعمارية

الوكالة الحضرية للداخلة-وادي الذهب : مباراة توظيف مهندس معماري وتقني في التعمير والهندسة المعمارية
    المملكة المغربية
    وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة
    قطاع إعداد التراب الوطني والتعمير
    الوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب
    قرار إجراء مباراة توظيف
    بالوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب رسم سنة 2018
    إن مدير الوكالة الحضرية للداخلة-وادي الذهب،
     بناء على الظهير الشريف بمثابة قانون رقم 1.93.51 بتاريخ 22 ربيع الأول 1414 (10 شتنبر 1993) المتعلق بإحداث الوكالات الحضرية.
     وعلى المرسوم رقم 2.93.67 الصادر بتاريخ 4 ربيع الثاني 1414 (21 شتنبر 1993) القاضي بتطبيق الظهير الشريف السالف الذكر.
    ★ وعلى المرسوم رقم 2.17.634 الصادر في 11 من جمادى الآخرة 1439 (28 فبراير 2018) يتعلق بنطاق اختصاص الوكالات الحضرية، ولا سيما المادة الثانية منه.
     وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 الصادر بتاريخ 6 ذو الحجة 1433 (22 أكتوبر 2012) المتعلق بتدبير إجراء ات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية.
     وعلى النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة الحضرية لوادي الذهب أوسرد.
     وعلى القانون الإطار للوكالة الحضرية للداخلة*وادي الذهب برسم السنة المالية 2018.
    ★ ونظرا لما تقتضيه ضرورات المصلحة.
    قرر ما يلي :
    المادة الأولى :
     تنظم الوكالة الحضرية للداخلة-وادي الذهب مباراة للتوظيف تهم التخصصات التالية:
    التخصصات
    عدد المناصب
    المهام وشروط المشاركة
    مهندس معماري
    01
    ملحق رقم 1
    تقني في التعمير والهندسة المعمارية
    01
    ملحق رقم 2
    المادة الثانية :
    ⚊ تحدد شروط الترشيح للمباراة كالتالي :
     أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية.
     ألا يقل سن المترشح (ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة بالنسبة لمنصب مهندس معماري و40 سنة بالنسبة لمنصب تقني، عند تاريخ التوظيف.
     أن يكون المترشح (ة)، حسب المنصب المتبارى بشأنه، حاصلا على دبلوم مهندس معماري مسلم من المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو ما يعادله، بالنسبة للمترشحين لمنصب مهندس معماري وعلى دبلوم تقني في التعمير والهندسة المعمارية أو ما يعادله، بالنسبة للمترشحين لمنصب تقني في التعمير والهندسة المعمارية ويجب أن تكون هذه الدبلومات مشفوعة بنسخة من شهادة الباكالوريا مصادق عليها، كما يجب الإدلاء بنسخة من شهادة المعادلة مصادق عليها، عند الإقتضاء.
     ألا يكون المترشح (ة) مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.
    المادة الثالثة :
    ⚊ تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية :
     طلب خطي من أجل المشاركة في المباراة موقع من طرف المترشح (ة) يبين إسمه ونسبه وعنوانه البريدي والإلكتروني ورقمه الهاتفي والتخصص المتبارى في شأنه.
     السيرة الذاتية للمترشح (ة).
     نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.
     نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا.
     نسخة مصادق عليها من الدبلومات والشواهد المحصل عليها.
     نسخة من شواهد المعادلة مصادق عليها، عند الإقتضاء.
     نسخ مصادق عليها لشواهد العمل التي تثبت خبرة المترشح (ة) مرفوقة بشهادة أو سجل الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي بالنسبة للتجارب بالقطاع الخاص.
     موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح (ة)، إذا كان موظفا أو مستخدما، من أجل اجتياز المباراة.
    المادة الرابعة :
     ترسل ملفات الترشيح داخل أظرفة مغلقة تحمل إسم التخصص المتبارى في شأنه إلى السيد مدير الوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب، على العنوان التالي : شارع الحسن الثاني، حي المظار، ص.ب : 459ـ الداخلةـ أو توضع بمكتب الضبط لهذه الوكالة بنفس العنوان.
     آخر أجل لقبول الترشيحات هو 29 نونبر 2018 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.
     كل ملف ترشيح يصل بعد إنتهاء الأجال المحددة أو عن طريق البريد الإلكتروني أو يكون غير مستوف للشروط أو منقوص الوثائق المشار إليها أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار.
    المادة الخامسة :
     ينظم انتقاء أولي للمترشحين والمترشحات من خلال دراسة الملفات المتوصل بها والتأكد من استيفائها للشروط والوثائق المنصوص عليها سالفا.
     يستدعى المترشحون والمترشحات الذين استوفوا الشروط لإجتياز اختبار كتابي وتنشر لائحة بأسمائهم على الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب www.audakhla.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma، ويستدعى المترشحون والمترشحات الناجحين في الإختبار الكتابي لإجتياز اختبار شفوي.
    ⚊ تنظم الإختبارات كالتالي :
    الإختبارات
    المدة
    التنقيط
    المعامل
    ـ إختبار كتابي يتعلق بالتخصص المطلوب ومهام المنصب.

    ساعتان

    النقطة/20
    50% من النقطة الإجمالية
    ـ إختبار شفوي تناقش من خلاله لجنة المباراة مواضيع وقضايا مختلفة مع المترشح (ة) بهدف تقييم كفاءته لشغل المنصب المتبارى في شأنه.



    ما بين 15 و30 دقيقة



    النقطة/20



    50% من النقطة الإجمالية
     يقصى كل مترشح (ة) يحصل في أحد الإختبارين على نقطة تقل عن معدل (20/10).
    المترشح (ة) الذي سيتم اختياره لشغل المنصب المتبارى في شأنه هو المترشح (ة) الذي سيتحصل على أعلى نقطة إجمالية.
    المادة السادسة :
     يعين السيد مدير الوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب لجنتين، يعهد للأولى مهمة إنتقاء المترشحين وفق الشروط المطلوبة وللثانية مهمة إجراء المقابلات والإختبارات.
    المادة السابعة :
    ★ ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب www.audakhla.ma كما يلصق بمقر الوكالة الحضرية للداخلة وادي الذهب.

    إرسال تعليق