-->

الوكالة الحضرية بني ملال : مباراة توظيف مهندس معماري

الوكالة الحضرية بني ملال : مباراة توظيف مهندس معماري
    المملكة المغربية
    وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير
    والإسكان وسياسة المدينة
    الوكالة الحضرية لبني ملال
    مديرية الشؤون الإدارية والمالية
    قرار السيد مدير الوكالة الحضرية لبني ملال
    لإجراء مباراة توظيف برسم سنة 2018
    ان مدير الوكالة الحضرية لبني ملال :
     بناء على مقتضيات الظهير الشريف رقم 1.93.51 الصادر في 22 ربيع الأول 1414 (10 شتنبر 1993) المعتبر بمثابة قانون يتعلق بإحداث الوكالات الحضرية.
     بناء على مقتضيات المرسوم رقم 2.93.67 الصادر في 04 ربيع الثاني 1414 (21 شتنبر 1993) المتعلق بتطبيق الظهير الشريف المعتبر بمثابة القانون المشار إليه أعلاه .
     بناء على المرسوم رقم 335.94.2 الصادر في 18 شعبان 1415 (20 يناير 1995) المتعلق بإحداث الوكالة الحضرية لبني ملال.
     بناء على مقتضيات النظام المؤقت الخاص بمستخدمي الوكالة الحضرية لبني ملال.
     بناء علي منشور السيد رئيس الحكومة رقم 24/2012 الصادر بتاريخ 22 أكتوبر 2012 بشأن تدبير إجراء ات التوظيف في المؤسسات والمقاولات العمومية.
     ونظرا لما تقتضيه ضرورة المصلحة .
    قرر ما يلي :
    المادة الأولى :
     تجرى بمقر الوكالة الحضرية لبني ملال مباراة للتوظيف تهم التخصصات التالية بإحدى ملحقتيها :

    التخصص
    عدد المناصب
    آخر أجل لإيداع الملفات
    تاريخ إجراء الإختبار الكتابي
    تاريخ إجراء الإختبار الشفوي
    مهندس معماري
    01


    2018/11/23

    2018/12/12


    2018/12/19
    تقني في الطوبوغرافيا
    01
    تقني في الهندسة المعمارية
    01
    2018/12/13
    المادة الثانية :
     تشتمل المباراة على إختبار كتابي وآخر شفوي موضح كما يلي :
    الإختبار
    الموضوع
    المدة
    الإختبار الكتابي :
    موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب .
    ساعتان
    الإختبار الشفوي :
    تناقش من خلاله لجنة المباراة مع المترشحين المؤهلين مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المرشح على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب المتبارى بشأنه .
    من 15 إلى 20 دقيقة
     المادة الثالثة :
     تتحدد شروط الترشيح للمباراة كما يلي :
     أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية .
     أن لا يتجاوز المترشح (ة) 45 سنة عند تاريخ التوظيف .
     أن يكون المترشح (ة) حاصلا على شهادة الباكالوريا .
     أن يكون المترشح (ة) حاصلا على دبلوم أو شهادة معترف بها تخول التوظيف في التخصص المطلوب .
     أن لا يكون مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية .
    المادة الرابعة :
    ⚊ تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التالية :
     طلب خطي .
     السيرة الذاتية للمترشح (ة) .
     نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .
     نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل .
     شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات المحصل عليها من معاهد أجنبية .
     موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح (ة) من أجل إجتياز المباراة إذا كان موظفا أو مستخدما .
    المادة الخامسة :
    يعين السيد مدير الوكالة الحضرية لبني ملال لجنتين، يعهد للأولى مهمة إنتقاء المترشحين وفق الشروط المطلوبة والثانية مهمة إجراء المقابلات والإختبارات .
    المادة السادسة :
    ترسل طلبات الترشيح إلى مقر الوكالة الحضرية لبني ملال الكائن بشارع محمد الخامس، صندوق البريد 569، بني ملال داخل أجل أقصاه يوم 2018/11/23 على الساعة الرابعة والنصف زوالا كآخر أجل لقبول الترشيحات .
    المادة السابعة :
    ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma و على الموقع الإلكتروني للوكالة الحضرية لبني ملال www.aubm.ma ويلصق بمقر هذه الأخيرة .

    إرسال تعليق