المملكة المغربية
وزارة العدل
قرار لوزير العدل 63/م.م.ب/18بتاريخ 24 أكتوبر 2018
بفتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم تدبير الميزانية والمحاسبة
بمديرية الميزانية والمراقبة بالإدارة المركزية
إن وزير العدل؛
☑ بناء على الظهير الشريف 1.58.008 الصادر في 04 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تغييره وتتميمه .
☑ وعلى المرسوم رقم 2.05.1369 الصادر في 29 شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بشأن تحديد قواعد تنظيم القطاعات الوزارية واللاتمركز الإداري .
☑ وعلى المرسوم رقم 2.10.310 الصادر في 7 جمادى الأولى 1432 (11 أبريل 2011) بتحديد اختصاصات وتنظيم وزارة العدل .
☑ وعلى المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25نوفمبر 2011) في شأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح بالإدارات العمومية .
☑ وعلى قرار لوزير العدل رقم 1939.10 الصادر في 7 جمادى الأولى 1432 (11 أبريل 2011) بإحداث وتحديد اختصاصات وتنظيم الأقسام والمصالح التابعة للمديريات المركزية لوزارة العدل .
قرر ما يلي :
المادة الأولى :
✔ تعلن وزارة العدل عن فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم تدبير الميزانية والمحاسبة بالإدارة المركزية لفائدة جميع الموظفات والموظفين العاملين بوزارة العدل .
المادة الثانية :
☜ يفتح باب الترشيح لتقلد مهام رئيس قسم تدبير الميزانية والمحاسبة بالإدارة المركزية في وجه :
✔ الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين الذين يتوفرون بتاريخ آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح على الشروط التالية :
✓ أن يكونوا مرتبين، على الأقل في درجة منتدب قضائي من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل .
✓ أن يكونوا حاصلين على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة منتدب قضائي من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة .
✓ أن يتوفروا، على الأقل، على أربع (04) سنوات من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو خمس (5) سنوات بانسبة للأعوان المتعاقدين .
✓ أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة .
✔ الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين المزاولين لمهام رئيس قسم في تاريخ الإعلان عن شغور المنصب .
المادة الثالثة :
✔ تحدد مهام المناصب المزمع شغلها وكذا الكفاءات المطلوبة، وفق بطائق مواقع العمل المرفقة بهذا القرار .
المادة الرابعة :
☜ يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
✓ طلب الترشيح .
✓ سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة من مساره المهني، وكذا المهام والوظائف التي زاولها .
✓ برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية وتطويرها والرفع من أدائها .
✓ رأي الرئيس المباشر حول الكفاءة المهنية للمترشح .
✔ يتعين على السادة الموظفين المتوفرين على الشروط المطلوبة والراغبين في شغل المنصب المعلن عنه، سحب إستمارة الترشيح من موقع مديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma
المادة الخامسة :
✔ يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma ابتداء من يوم الأربعاء 24 أكتوبر 2018 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف زوالا من يوم الجمعة 09 نونبر 2018، والذي يعتبر كآخر أجل للتسجيل الإلكتروني .
✔ وتوجه الوثائق المطلوبة تحت إشراف السلم الإداري، ونسخة منها عن طريق الفاكس على أحد الرقمين التاليين : 0537731017 و 0537722092، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة العدل إلى غاية يوم الإثنين 19 نونبر 2018 والذي يعتبر كآخر أجل لتوصل هذه مديرية بملفات الترشيح .
✔ ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو التوصل بها خارج الأجل المشار إليه أعلاه .
المادة السادسة :
✔ تطبيقا للمادتين 6 و9 من المرسوم رقم 2.11.681 تعين بقرار لوزير العدل لجان خاصة بإجراء مقابلات الإنتقاء والتي سيحدد تاريخ ومكان إجرائها لاحقا .
المادة السابعة :
✔ ينشر هذا القرار على وبابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma ويلصق بالمقر المركزي للوزارة وكذا بجميع محاكم المملكة .
تعليقات: 0
إرسال تعليق